我今天也来发个求职分享。大学四年的过程中，有很多的学姐学长，跟我分享他们的经历，给我做指导，给我鼓励和帮助，求职过程中也在网上看了很多的经验分享，笔经面经，也得到了很多学姐学长老师同学给我简历、笔试、面试等等很多的指导和帮助，还有几个朋友一路上的鼓励和打气。我很感谢他们，我想最好的回报他们的方式，就是继承他们的热情，分享总结一些我找工作的感受，让学弟学妹们能从中受益。祝你们顺利！有什么问题可以随时联系我。我的邮箱地址是 【王骁Clark 艾特 qq.com】  把王骁换成wangxiao，把艾特换成@。

        文章有点长，一共【七】点。特别推荐看一下【三】和【六】

一、大三末一定要决定到底要出国，读研还是要工作

        在大三小学期的时候，就一定要做出明确的，另自己信服的决定。因为不同的出路，在大三结束后，就要开始做侧重点不同的全方位的准备。从大一起，就要开始想自己毕业之后到底想干什么，不一定有答案，但思考的过程必须要有，否则大三小学期便无法做出选择。前三年要多跟出国、读研和工作的学姐学长交流，各种交流会都尽量去听听，什么考研论坛，出国论坛，应届生论坛都可以去逛逛看。然后结合自己的情况，心里有个数。前三年做出的决定，可能会很迷茫，可能会不断更改，但是每一次迷茫和更改都是一种尝试，都会促成自己最后做出正确的有说服力的决定。例如我大一想出国，我便去查了很多关于出国的资料，跟很多出国的学姐学长交流，结合自己情况，发现好像不太适合。大二想读研，当时我的信念是，一定要保研，结果发现无论我怎么努力，我的成绩就是达不到保研要求，又跟读研的学姐学长交流，知道研究生都在读些什么东西，读研与不读研的区别在哪里。大三了，继续想保研，但是成绩还是上不去，但虽然课业压力大，我还是情不自禁要去积极参加Toastmasters的社团活动，还要去竞选officer。那时候正是上一届找工作的阶段，社团每个找工作的人都找得很好，我接触了很多直接工作特别是外企工作的信息，又跟很多工作了的学姐学长了解情况，到了大三下学期，就决定，我要直接找工作了。三年里，三条大道都认真想过，所以当别人轰轰烈烈在出国的时候，轰轰烈烈在考研的时候，我依然坚定要去找工作，并为之做最充分的准备。因为这个是最符合我个人特长优势和兴趣的。要强调的一点，就是一定要自己打开眼界，了解各条道路，了解各条道路上的各种选择，例如找工作里面又分证券，银行或国企，外企等等不同选择。跟各种各样的学姐学长，特别是经历过出国、读研或者在各行各业已经工作的学姐学长了解情况，家长和老师的建议也可以适当听，但是一定不要轻易就接受别人的观点（包括我这篇文章），要自己综合各种来源的信息，结合自己情况好好分析，最后做出决策。三条路没有优劣，只有合适不合适，如果合适你，那对你来说就是最好的。以下的内容都是关于找工作的，但正如我所说，即使你准备出国，读研，也不妨扫一眼下面的信息，多了解，多思考。到了大三末，做出决策就更容易，更有信心。

     【补充】有同学让我推荐几个论坛。具体地址请自己GOOGLE

     找实习找工作：应届生，HIALL，大街，要投简历的话，还有 中华英才网，智联招聘

     出国：CHASEDREAM，太傻，寄托家园

     考研：人大经济论坛，各大高校的考研论坛，这块我不是很熟

     【补充】转载一些经验，供参考。

      http://blog.renren.com/blog/26474759/798523019

      http://blog.renren.com/blog/250551069/804003705

     http://blog.renren.com/blog/248557989/782911592

     http://blog.renren.com/blog/280849124/775401267

      另外应届生论坛经验分享多如牛毛，有兴趣也可以去看看。

二、实习经历很重要

        我很喜欢音乐。我曾想成为一名专职的音乐制作人，于是我尝试了。我大一在学校外面租了一间房，买来各种设备，做音乐，也接了一些专门的音乐方面的业务来做。后来发现，以我的水平和这个市场，我可能养不活自己；另外当我开始在压力下做业务而不是自娱自乐的时候，一点音乐制作的乐趣都没有了。因为我很热衷于各种音乐设备，我希望能开家大琴行，于是我便专门去YAMAHA公司中国上海总部逛了一圈，还投了简历，结果被默拒。后来投了很多厦门本地的琴行，去了厦门星星河实习（他们是YAMAHA厦门地区代理），顺便向同事了解YAMAHA的工作情况。星星河的老板是个厦大校友，人很好，跟我讲了很多道理，例如，销售其实不管你是卖什么，只要你有销售的能力，卖什么都一样。而我，就在销售的最前线给客户提供购琴咨询，积累一线经验。星星河的实习虽然只有短短10天，但是对我来说非常重要。你如果一直想当一个专职摄影师，专职画家，想开一家咖啡店，不妨也去相关单位实习试试。

        后来我便把目光放在了财务方面。因为大学里面的课程，我最喜欢Corporate Finance和Case Study。我希望可以去公司里面做Financial Forecast，我希望可以给公司做Budget，为公司的投资项目进行财务分析做出决策，节约成本，创造价值。然而对于股票外汇期货之类的课程，我兴趣不大。于是我开始投财务相关的实习。大三四大寒假实习申请失败了，我继续申请大三暑假四大实习。因为没有任何财务实习经验，我要放低要求，只要是财务相关部门，我通通都投。最后，我申请到了几个机会。7-8月广州迪卡侬供应链实习，9-11月戴尔财务部实习。我想，我做过了一线的销售，我做过了产品的生产，我再去做财务，一定会对数字更有实在的感觉。在迪卡侬工作两天后，公司把我调往财务部。加上在戴尔的实习，我更加确定，我就是想去做财务部的工作，那里的工作正好能发挥我的特长，也符合我的兴趣和性格。但我同时也关注其他出路，关于四大，我便通过去四大实习的同学，向他们了解在四大工作的真实情况。关于银行，也有跟国有行外资行的学姐学长经常请教，了解情况。关于证券，我尝试了解过，但真没有一点兴趣。

        通过这些实习经历，我了解了外企财务部的运作情况和财务部在整个公司中的地位，财务部具体都是在做些什么工作。我已经彻底向我自己证明，我确实就是适合财务部的工作，而且是世界500强第二产业里面财务部的工作。我可以为公司的财务部门提高效率，可以有逻辑地去分析公司的业务情况，为公司创造价值。我完全说服了自己，因此当面试时面试官问起的时候，我便很有力地用说服自己的事实和经历说服了他们：我就是最合适的人选。相对于销售岗，或者银行证券，我面试时就不太给力，我真的不觉得我适合那个，我都不能说服自己适合那个岗位，我就更无法说服面试官录取我。

        关于实习，有几点感受。

        1、想想自己觉得什么样的工作适合自己，马上去尝试吧！在学校期间尝试，成本非常低，而且会让你开阔眼界。等到真正全职工作了发现不合适，再跳槽，成本就会非常高。

        2、重要的是你做了什么而不是你去了哪里。大公司的实习固然比小公司实习在简历上更好看，但是面试时人家更关注的是你去那里干了些什么，学到了什么，有没有为公司做出贡献，有没有make a difference。从一家公司实习生的招聘流程安排严格与否，就知道实习质量高低。如果公司经过层层选拔，再让你去实习，通常公司会给你相对重要的任务去完成；如果随随便便报个名，聊两句就可以去的实习，估计会比较水。当然，在没有任何实习经历的情况下，即使是水一点的实习，有也比没有好。

        3、尽量不要靠关系去找实习，尽早把自己投入到激烈竞争的就业市场中去，靠自己的实力争取到机会，尤其是在正规招聘实习生的那种机会（例如迪卡侬，戴尔，宝洁，四大会计师事务所等等）。原因一，靠自己可以尽早帮助自己积累求职经验，发现自身不足以尽早弥补。靠自己从不认识公司的任何一个人，到拿到公司实习的OFFER，跟靠关系去了某个地方实习，那种成就感是完全不一样的，对个人交际的锻炼也是完全不一样的。原因二，真正想招实习生的公司，才会真正把你当实习生对待，给你一些实习生的工作；靠关系的可能是碍于面子随便接受，也许过去了就是去打打酱油，实际意义不大。

        4、在专业上和地域上放开眼光。不要仅仅拘泥于与自己专业相关的实习。大多数人的专业都是父母或者学校调剂而来的，去找自己有兴趣的最好。例如我虽学金融，但也欣然接受销售的实习，欣然接受供应链的实习，而且大开眼界。有一个会计系研究生学姐CPA全部通过了，她欣然尝试了宝洁的销售实习，发现她非常喜欢这份工作，便留在了宝洁客户生意发展部。学什么不一定非要去做什么。一定不要被专业局限住了自己广阔的舞台。专业工作不对口并不是悲剧，工作和个人兴趣不对口才是真正的悲剧。不要仅仅拘泥于在厦门找实习。上海北京广州深圳，虽然就业竞争更激烈一点，但是实习的时候出去看看是很值得的。应届生有专门的实习页面（http://www.yingjiesheng.com/commend-parttime-1.html），简历做好了，猛投就是了。投不一定选你，但不投肯定没戏。千万千万不要被自己的专业局限住了展示自己才华的舞台。

        5、在实习中发现自己究竟能做什么，需要弥补什么。实习的时候事情都要靠自己主动去争取。在星星河实习的时候，刚开始我无法接触客户，于是去跟老板讲说我应该对得起公司发给我的实习工资，不能天天在那里闲着无事。后来便主动跟同事要求说让我来接待一下客户。在迪卡侬实习的时候，偶尔也有闲暇的时候，我便主动去帮助财务部整理发票，我得以了解真正的商业发票长什么样子，我也主动请求去帮忙扫描审计报告，得以知道审计报告里面都写了些什么。我甚至还积极引入外卖午餐的供应商，因为午餐供应商制造竞争提高我们午餐的质量。我自以为英语交流不成问题，结果发现迪卡侬法国老板和戴尔印度老板的口音我很难听懂，于是就知道多听一些带有地方口音的英语提高听力。

        总之，实习的经历非常重要。对于公司来说，他们可以判断你是否符合公司要求；对于我们来说，我们可以验证那份工作是否和想象中的一样，更好地发现自己的优势，确定最合适的求职目标。在大四上学期求职高峰来临之前的一两年时间里，赶快去找实习试试吧！

        【补充】有同学问想找实习，怎么办

         1、简历。发现简历不足的话，赶紧找机会补。觉得差什么补什么。

         2、海投。同时对感兴趣的公司做好笔试面试准备。特别要关注来学校做宣讲的公司的实习机会。

         3、多看论坛。SHAREWITHU里面有个 当实习来敲门  的版块，专门针对实习。

三、找工作的理念：概率的问题

        理想的工作=高概率（能力提升）×大基数（海投）

        先说说【高概率】吧。每个人对于每一家公司，都有一个求职得到通过的概率。例如概率是3%，即你投100家，只有10家给你回复。你GPA高一点，荣誉称号多一点，获得了一个新的奖项，多一个证书，英语讲得更流利，这些正面的东西，都会提高你的概率。多一项正的实力，概率也许从10%提高到15%，再多一项，也许从15%提高到20%。也许，有的人投了1家，就过了，而你却投了5家，一家都没回应。但是这个都是个概率问题，人家1次抽样就抽中了，你抽了5次，都没抽中而已。你唯一能做的，就是不断积累提高自己正面的东西。所以括号里叫做（能力提升）。

        另外就是【大基数】咯。概率一定了，就猛投吧。当然也不是随便乱投，大概看看公司和职位，好公司肯定都要投，一般的公司也尽量投，录取了也不会去的公司就别投了。上次可口可乐宣讲会的那个上一届管培交流的时候就说他找工作的时候差不多一天做两个网申。我没那么夸张，但是那段时间填网申，写OPEN QUESTION也快写吐了，大概两三天有一家吧。海投的好处：1、各种OPEN QUESTION不断让你回想总结过去的经历，加深认识自己的程度，这些东西都可以成为面试的材料，其实相当于是在为面试做准备。2、面试可以了解更多其它行业的公司文化和职位需求，也许有些职位你觉得你不合适只是没有去了解过。也可以顺便发现自己在面试技巧上的不足。3、在你没有保底OFFER的情况下，降低标准海投，可以确保你在最坏最不幸的情况下都有工作。等到有保底OFFER了之后，就只去比保底OFFER更有吸引力的公司了。所以，在概率确定的情况下，为了让自己找到最适合自己的工作，就要（海投）。

        有这个理念在心中，心情平静，不慌不忙，有条不紊。我有一个专门的WORD文档记录所有的申请信息。我数了一下，进入我考虑范围的一共有约70家公司。因为有保底OFFER放弃的大概有20家，由于来不及申请错过DEADLINE的大概有5家，其它45家里面有面试的12家左右。所以，我的概率差不多是25%。但是面试还可能失败，而且有理想OFFER之后可能会放弃其它面试。所以最终12家里面，有OFFER的一家是KPMG，一家是PG。其它约一半面试把我挂掉，约一半我因有OFFER就取消了继续面试。想说的就是，大家在简历石沉大海之后，千万别泄气。有些公司其实你挺合适的，只是申请的人数太多，有个概率在中间，你没有被抽中而已。例如你想进快消，就所有快消都投吧。我同样的一份简历，PG，玛氏箭牌，可乐都通过简历关而且进入终面，而联合利华，安利，百威英博，汉高，强生，卡夫，高露洁，雀巢全部在简历关挂掉。这些公司大多都是申的财务岗，不同公司挑选标准真的差别那么大？只能说是申请的人太多，有个概率的问题了，投了很多却没有任何回音时心情要平静。做好【能力提升】还有【海投】，就对了。

四、关于英语

        由于我申请的大多都是外企，所以说一点英语方面的感受。

        1、外企的工作语言都是英语。所以一般都对英语要求很高。戴尔、可口可乐、玛氏箭牌、埃克森美孚的几乎所有面试全程都是用英语。毕马威两面都是半英半中，PWC群面全英，经理面中文，具体的可以去看面经。在这些面试中，如果英语口语流利，无疑是巨大的加分，马上脱颖而出。因为如果没有流利的英语基础，很难很好展示出自己的优势和特长。所以英语好，可以加分很多。但是要记住，英语只是基础，只有英语是不行的。

        2、考什么证最被认可

大多数公司都会有自己专门的英语考试，每个申请者都必考。例如四大中的德勤，PWC，KPMG，戴尔，可口可乐，汇丰等等。

        安永认托福，雅思，托业。玛氏箭牌，宝洁认托业。

        所以我觉得，最保险的办法，还是切实提高英语实力，什么考试面试来了都不怕。为了加个保险杠避免发挥失常，那就去认真考个托业吧，分数当然越高越好。如果在930分以上，应该所有认托业的笔试都可以免考了。但托业是标准化考试，题量很大，刷分应该是刷不起来的，要提高分数，还是要回到踏实提高英语能力。四六级的话，一般是要过的，国企比较认。强调一下，我申请的公司里面没有碰到认BEC这个证书的。

        【补充】有同学问到托业参考资料问题，补充一下。

         托业考察的是用英语进行工作沟通的能力。看上去很简单，但是题目量很大（听力100道，阅读100道，全是选择题），时间很紧，测试的是考试者对英语作为工作语言的熟悉程度，要得高分（930以上）不容易，而且一般来说，由于是标准化的考试，如果英语能力没有实质提高的话，刷分是刷不高的。

        工作英语也就那些，经常看多了就熟悉了。推荐大家用人民大学出版社的《新托业全真模拟试题集》，有两本，一本里面有6套题目，买其中一本（想多做就两本都买了），把所有的题目全部做熟练（阅读全部把文章读懂）就可以了。现在托业是机考。网上有这两本书的电子版下载。

        3、怎么提高英语。

        在厦大，建议大家考虑加入Toastmasters Club或者Model United Nations Association。这两个协会每周一次的全英文会议，逼迫你不断提高在公众面前自如地用英语演讲的能力。另外的话，建议大家积极参加英语演讲比赛，不要怕失败，一次又一次去参加，寻求评委老师和同学的帮助，不断积累经验，肯定会有所提高。如何提高英语的文章多如牛毛。我就闭嘴了。

五、公司看中的是什么

        通常公司会说他们看综合素质。公司会把你成绩、学生活动、简历、笔试、面试全部综合在一起来看。各个公司都会有自己的一些招人的核心标准，宣讲会一般都会说。但是听多了，总体归纳起来。无非是诚信，领导力，沟通，团队，学习等等几个方面。你觉得你这些方面都具备，就用实例把它们在简历或者面试中体现出来就可以了。最重要的，是在大学阶段要在知道这些公司需求品质的情况下，从大一就开始找机会实践体会，培养提高自己这些能力，不要等到快要找工作了才不知所措。我就说两个方面吧。

        1、诚信正直。网申简历面试肯定是绝对不能作假的，不要侥幸，诚信正直本来就是一种品质。简历上所有的数据都要经过考证后再写上去，言之有理。但是不能作假不是说什么弱点你都写上去，在展示的时候肯定只展示真实中最好的一方面。例如六级分数430，那最好就只写一个六级证书，但不能没有过六级，却写个六级证书上去。有的人说没有什么好写的。那就赶快抓紧时间积累经历吧！早在大二就做一份简历去找实习，也顺便就可以发现自己哪些地方还不足，在接下来的一两年时间尽快弥补缺失的经验和能力。

        2、领导能力。领导能力不是非要做个部长会长就有领导力了。领导力不等于职位。领导力体现在热情帮助别人，影响别人，让别人愿意加入自己，一起创造正面的结果。发现盥洗池因为有人往里面倒茶而堵了，就主动写个纸条提醒大家不要往里面倒茶叶；把课件收集到一起，转发给同学，方便同学，鼓励其他人也这么做；在小组作业中有责任心，主动承担起给小组成员发短信约时间进行讨论等等。很多领导力的锻炼，都要通过具体社团或者跟别人一起做有意义的事情来慢慢体会。分享一个经历吧。大二的时候发现概统书没有详细答案，很多做不了的题就不会做了。于是在学习概统期间就组织几个同学一起编写了《概率论与数理统计课后习题详细答案》（百度一下就有了），供学弟学妹参考。编写答案，把公式输入计算机，校对，工作量都很大，但是最后坚持写完了初稿校对了一半。有一次一个广州高校的同学给我发邮件，说“对于数学感冒严重的我，学的无比的痛苦，如果不是今天找的师兄师姐的这份答案，我真的无法继续”。通过发现需求，组织几个人一起合理分工，做一件有意义的事情，最后帮助别人，创造正的结果。我感觉这就是领导力，面试讲出来也很有特色，很实在。体现领导力的机会随处都在，并不非得要做主席部长什么的，即使你是主席部长，也得做出点不一样的事情来才能说明领导力。顺便说一下，这本答案书后半部分至今都还没有校对。有兴趣的大二同学（大二下正好在学这个课）联系我拿到原稿，去组织几个感兴趣的同学，一起把这本书后半部分校对完善了吧！你一定可以受益匪浅。

六、几个技术性的建议

        1、9月份开始，就把学校的就业促进中心发布招聘信息的页面（http://xsc.xmu.edu.cn/jyzd/showdwxqlist.asp?dwdm=All），学校宣讲会日历的页面（http://xsc.xmu.edu.cn/jyzd/showmorezph_calendar.asp），应届生网站发布招聘信息的页面（http://www.yingjiesheng.com/commend-fulltime-1.html），等等各种信息页面设置为浏览器的主页（360浏览器可以同时设置多个主页）。这样每天打开浏览器的时候，所有的重要信息都可以过滤一遍，不会错过重要的宣讲会和重要的信息。

        2、建立一个专门的WORD文档，储存所有求职相关的信息。我觉得我的方法很好，分享一下，版本为WORD2010。其他版本不知是否可行。下面附图。

（1）输入题目，例如：

X月X日，XX公司宣讲会

X月X日，XX公司申请截止日期

X月X日，XX公司一面

对于重要的公司，我会在它前面打一个★（搜狗输入法输入wujiaoxing然后选5），特别重要的，我就多打几个★。

申请过某个公司了之后，就可以写

XX公司已经网申  或者像我，在相应行前面输入※（用搜狗输入法输入XING然后选5）表示已经申请过

收到拒信或者查看论坛发现被默拒，就可以写

XX公司已经挂掉  或者像我，在相应行前面写两个字WA，表示已经挂掉

（2）选中每一行题目，点击样式中的Heading 1。回车后可以在下面输入具体的内容，直接COPY网页内容或者是截图。

（3）按Ctrl+F，选择左边三个按钮的第一个：Browse the headings in your document。

这就是你的列表。拉动它，按照日期来排序。我习惯再加两个“-------”的分隔行（方法和标题行一样），用它来分割未申请的，已申请的和已经挂掉的。这样在这个列表里面就一目了然，按照实际的情况随时更改标题和其下具体的信息，根据时间顺序来排序，插入新的信息。

（4）在文档的最上面，写了激励自己的话，各种教训，加黑加粗加各种颜色。因为每次打开这个WORD，它就会自然出现在面前，不断提醒自己。

        3、联系方式一定要通畅。邮箱推荐用GMAIL。手机最好办一个“来电管家”类似的服务，就是如果我关机期间别人给我打过电话，开机之后会有短信说XX在XX的时候给你打过电话，你可以再打回过去。这样睡觉关机都可以比较放心。如果还不放心，就去开通语音信箱，别人可以给你留言。

七、我的找实习找工作历程

        本来这个是我自己做的一个日记总结做为纪念。不过还是顺便发上来，让学弟学妹们提前了解一下，如果找工作，大三暑假和大四上学期大概是个什么概念。有兴趣的看看，没兴趣的忽略之，这个不重要。

2010.6 想去YAMAHA工作，投了几家厦门本地的琴行，跑到上海YAMAHA总部去转了一圈

2010.7-8 厦门星星河琴行实习：在大厅卖钢琴。一共实习了10天便放弃了。

2010.9 参加P&G厦门大学宣讲会，坐在地上：提前一年了解了一下情况

2010.11 第一次认真去了解P&G各部门，看上财务部，读其官方网页，有好感

2010.12  KPMG寒假实习笔试挂掉：发现笔试的重要性，要提前准备，否则笔试过不了，其他都是浮云

2010.12.23安永交流活动上积极参与竞赛，获得实习的机会（交了相关资料到安永，后来安永不了了之）：积极不一定成功，但不积极一定失败

2011.1-2 参加安永案例分析大赛，以获取实习机会，但大赛未果

2011.5.12 广东移动深圳财务部网申未通过，继续海投实习机会

2011.6.1 KPMG暑假实习未网申，直接去霸笔被拒：尝试不一定成功，但放弃一定失败

2011.6.8 建行北京分行暑假实习网申未通过

2011.6.9  广州迪卡侬简历筛选通过，电话面试，15分钟，英文居多，面试我的是供应链的经理，非常NICE。第一次英文面，对公司有好感。

2011.6.10 打电话去厦门ABB公司财务部问实习机会答曰没有

2011.6.15 福建正荣集团资金部面试被拒

2011.6.16 中国平安信托产品设计部网申笔试通过，面试被拒

2011.6.21广州迪卡侬供应链部实习，马可波罗酒店终面。两个面试的经理很NICE，单面一个小时，花时间全面了解我，待遇也不错，整个面试安排也很好，多次打电话来预约时间，我对迪卡侬好感倍增

2011.6.22 开始戴尔财务部笔试面试等，看好迪卡侬和戴尔两家，同时继续海投。戴尔流程为：1、上一届学姐学长实习交流会，2、宣讲会（全英文），3、投简历网申，4、笔试（一共189人参加，全是经管院的，试题全英文，GRE或GMAT逻辑题目），5、小组面试（4VS4中文辩论）6、到戴尔总部参观、终面（全英文，15分钟，4面试官VS 1）

2011.6.25 浙江银亿集团财务部因为我实习时间不足3个月而把我放在待选名单里，让我晚一点再联系看是否有空余职位，之后有了迪卡侬就没联系他们了。

2011.6.28 获得迪卡侬供应链部实习OFFER。实习时间7-8月。

2011.6.29 厦门建发实习终面，由于准备去迪卡侬了，便取消了面试。

2011.7.5 进入CCTV希望之星英语风采大赛全国总决赛，由于比赛时间与DELL实习终面冲突，觉得DELL更重要，便放弃参赛。戴尔财务部终面，通过，实习时间9-11月

2011.7-8 广州迪卡侬实习，实习的第三天被调到公司财务部（具体原因见我迪卡侬日记http://blog.sina.com.cn/s/articlelist_1258093177_8_1.html）。工作内容充实有意义，绝非杂活。迪卡侬是家来自法国的公司，公司体育氛围很好，一下班就组团去各种体育运动了，喜欢体育的同学一定要去申！

2011.9 开始戴尔财务部实习。名为实习，事实上是一个长达三个月的案例分析比赛以选拔出色的人才进入FDP（Finance Development Program）项目同时选拔全职员工。真实的数据，真实的案例，还有公司的培训和指导，老板都超NICE。Mentor给我们细心讲解做Financial Forecast的基本思路和原则，更重要的是了解外企工作氛围，开阔眼界。该实习项目每年都有，非常好，大家一定要去申！

2011.9.17 宝洁拉开校园宣讲会帷幕，艺中心音乐厅全场爆满。我开始跑宣讲会。知名的公司，只要有时间，不论是否想投公司，都去参加，以开拓眼界，了解不同行业。

2011.9.26 正式找工作的处女面献给了CVT。3分钟单面。被拒。

2011.9.28 华为财务部群面被拒。厦门建发内贸职位简历未通过。

2011.10.7 宝洁拉开外企网申大战帷幕。从9月起，天天盯着中英文简历两页纸，在朋友和老师的帮助下，持续改了1个月。简历投递目标定位：世界500强外企，财务部。10月起，天天做网申，填open question填到吐。有财务部的外企，几乎全部申请。部分知名外企非财务部也申请。四大全部申请。虽然申了很多，但是心里还是有数。根据个人的特点和偏好，档次划分清晰。终极目标：宝洁财务部；第一档：戴尔FDP项目，联合利华财务部，可口可乐，玛氏箭牌，四大行总行；第二档：雀巢，强生，百威英博，陶氏化学，埃克森美孚，卡夫，GE，欧莱雅，高露洁，安利，IBM，HSBC，四大会计师事务所等。

2011.10.12 宝洁网申通过，被邀请参加托业笔试，由于已有托业成绩可以免试，于是开始准备一面。

2011.10.14 KPMG笔试。这次一定不能挂，结果没挂，笔试通过。

2011.10.18 报了建行深圳分行，结果是厦门分行来面试的，1分钟自我介绍。挂掉。当天晚上收到宝洁某面试官信息：“加油哦，进了FINAL我们就见面了！”我感动得泪流满面。当然更好全力好好准备面试咯。后来才知道是我在宝洁宣讲结束后写了一篇宣讲报告（http://blog.renren.com/blog/246637318/760673146?frommyblog），本来只是想让那些没能去现场的同学转达全面的信息，因为当天宣讲会票很紧张，很多同学都没能进去。结果被宝洁的招聘小组发现了，他们也通过这个认识了我。也许有一些好的第一印象吧，但我完全是无心插柳。大家平时热情助人即可。不要把这个作为博取好感的方式。

2011.10.19 上午宝洁一面。温德姆大酒店。我是全英文准备的面试，没想到面试全中文，连自我介绍都没有，几天后被告知通过。当天下午百度一面，商务拓展专员，被默拒。

2011.10.21 KPMG一面经理面。第一部分CASE选的是暑假实习的迪卡侬，夹杂着实习经历讲，当然给力。第二部分全英文的宝洁八大问，顺利。

2011.10.22 万达广场上午群面，一个闹钟没叫醒我，居然睡过去了。虽然万达只是投着玩玩，但是知道了一个闹钟的风险，于是从此以后改用两个闹钟。可见即使没太大兴趣，投投也有收获。

2011.10.24 可口可乐电话面试，全英文，半小时，几乎都是宝洁八大问，当天还在睡觉突然接到电话，来不及穿衣服，便到阳台上电面，有同学后来告诉我以为我在朗诵英文诗歌。宝洁一面已经准备过英文的了，KPMG一面又讲过一次，内容都很熟了。通过。

2011.10.25 上午宝洁二面。头一天晚上再次用英文准备面试，为保万无一失，除了两个闹钟之外，还请了两个人工闹钟：7点30给请我打电话！二面一对三，一般面经都会说面试官会把你CHALLENGE到死，特别是抠细节。但是我面试那天他们几乎没问什么细节，也没感觉有多CHALLENGE。可能是我准备比较充分，例子都是真实的，能细节的都细节到底了。他们没什么好抠的了。而且面试主动权被我掌控，我把一面里面没说到的亮点例子全部都抖出来了。全中文，5分钟中文自我介绍。其实两次宝洁面都中文还挺失望的，因为一面二面之前都有去找外教把八大问用英文一个一个说一遍，用英文也很熟了。面试结束时，我说，啊，还有好多东西没来得及SHARE的，结果经理说，不用了，已经够了。

2011.10.26 KPMG终面PAR面。中英各一半。几天后拿到OFFER。比较?宓氖?PAR问我KPMG的主要客户有哪些，由于我没去他家宣讲，不知道。四大的客户不一样，他们的工作风格就不一样，各大所的主要客户一定要记得。

2011.10.27 虽然感觉KPMG问题不大，但由于KPMG也有概率会挂，所以还是乖乖地把托业成绩再一次寄给了安永免除笔试获得面试机会。

2011.10.28 下午淡马锡笔试，通过；晚上埃克森美孚电话英文面，通过。

2011.10.28 上午PWC笔试。接着淡马锡群面挂掉。下午玛氏箭牌管培英文笔试免试（因有托业成绩），只考了逻辑。

2011.10.30 德勤笔试，由于已经有KPMG OFFER，便取消了。

2011.11.5 可口可乐管培网上笔试，全英文。有点难。通过。

2011.11.8 去上海参加艾克森美孚石油财务部面试。群面，全英文，通过。

2011.11.9 大清早去广州参加玛氏箭牌面试。群面，全英文，通过。

2011.11.11宝洁终笔。我的单身节就跟宝洁度过了。

2011.11.15 安永一面，由于有KPMG OFFER，便取消了。

2011.11.16 PWC群面经理面。由于同学说PWC群面很有趣，于是还是去了PWC群面经理面。PWC的群面确实蛮有趣，不过全英文。经理面中文。通过。

2011.11.17 HSBC网络英文笔试。我上海可口可乐面试前一天晚上在宾馆做的，对门房间是海外生在开生日PARTY，又是唱歌又是弹吉他的。笔试挂掉。

2011.11.18 上海可口可乐一面，两个经理，全英文。进门让我自我介绍。我说，多久？答曰：十五分钟。然后问了一些问题。通过。

2011.11.22 上午睡懒觉，醒来一个020的未接电话号码。一会之后她又打来，是宝洁的面试官，说恭喜。求职目标已经达到。兴奋之中，取消了KPMG的OFFER，PWC的二面，玛氏箭牌的二面，埃克森美孚的二面，中国银行总行的笔试。纠结了一晚上要不要去可口可乐终面，因为可乐已经把机票宾馆都定好，终面全国一共只有30人，厦大就我一个人，不去的话，人家知道可口可乐来厦大招最后一个人都没进终面，厦大多没面子，以后人家不一定来厦大了。而且人家可乐邀请你去，啥都安排好了，你不去，不是很不尊重人家么。对于我个人来说的话，去看看吧，开开眼界。于是就去了。

2011.11.24  开始了两天的面试。30个人当中有几个有宝洁的OFFER。可口可乐公司很好，对我们待遇都非常好。那天上午的群面是我所有群面当中最成功的群面，我们一群人齐心协力，逻辑清晰，居然还有RESEARSAL的时间，最后的PRESENTATION也是很流利。当天我们参观了公司，更深一步了解了其中国业务和管培项目。可口可乐是30选10，当天就给OFFER。经理面的时候我跟经理诚恳地说明了我的情况，觉得宝洁更合适我一点，感谢可口可乐。可口可乐的经理也很NICE，说祝你顺利。晚上被选中的10个人就去和公司高层一起了，我们其他被拒的人就一起去吃火锅去了，很欢乐，我也认识了几个大牛。

2011.12.2 戴尔三个月实习成果展示，为实习画上一个句号。

2011.12.3 戴尔实习结束后，我得到了DELL FDP的进一步面试机会（直接和美国总部面试，名额有限）。戴尔的老板超NICE，还给我分配BUDDY帮助我准备面试。我真的很感激。戴尔FDP是非常不错的项目，我很喜欢那里的工作环境和工作内容。但是我只能去一家公司。在城市方面，我倾向于去广州。纠结很久之后，我打电话去说明了想法，写了一封长长的邮件表示感谢，并取消了进一步面试。我觉得及时告诉他们我的真实想法，让他们尽快做其他安排，才是对他们最大的尊重。顺便广告一下，Dell财务部4月18日有今年FDP实习的宣讲会。

2011.12.4 在朋友的强烈建议下，我还是硬着头皮去参加了中国银行总行的笔试。笔试过程中相当郁闷。我不觉得我适合我报的那个职位，我一点动力都没有，也不知道我到底在干什么。于是第二部分结束后（一共三部分），我便停了下来。我在纸上为“为什么中总”和“为什么宝洁”写理由。对于我个人偏好来说，去宝洁的理由远远多于中总。Follow my heart吧。

2011.12.6 下午参加了宝洁在厦门举行的OFFER CELEBRATION PARTY，我们四个部门加起来一共16人。各部门的中高层都从广州飞来厦门，我们被戴上胸花，我们的经理们站在大厅门口排成两排鼓掌叫着我们的名字欢迎我们的到来的那一幕让我很感动难忘。虽然人很少，但是公司很用心。公司请了现场乐队，摄像师，再加上专门做的绚丽的CONGRATULATION视频，再一次的公司业务和文化介绍，详细的公司薪资福利介绍，大家一起做关于对公司期望的游戏，颁发OFFER，介绍BUDDY，一起自助餐，一起聊天，赠送相框纪念等等，太温馨，让我很快就有了归属感。我们16人都郑重地在OFFER LETTER上签下了自己的名字。

我的求职旅途到此终于结束。这是一个全新的开始！